Télecharger en PDFProcéder à la nomination de l’expert-comptableFICHE MISSION : EXAMEN DES COMPTES PRÉVISIONNELSNature •Dans les entreprises soumises à l’obligation du code de commerce, passage en revue de laprocédure budgétaire conduisant à l’émission des comptes de l’année à venir ;•Répondre aux questions : L’entreprise maîtrise-t-elle bien son processus ? Les hypothèses sont-elles raisonnables ? Les perspectives sont-elles bonnes ? L’entreprise a-t-elle les moyens de sesambitions ? Quels sont les risques liés aux objectifs de l’année ?Textes de référence •Article L2325-35 du Code du Travail•Article L2323-10 du C.T.Orientation générale•Les entreprises, même assujetties à l’obligation, ne la respectent pas tout le temps. Il convientalors de s’approprier leur propre système plutôt que celui imparti par le code commerce ;•Cette mission, dont l’origine est la prévention des difficultés des entreprises, est capitale pourles élus : de même qu’on ne conduit pas en se servant du rétroviseur, le CE fera sien l’adage «Gouverner c’est prévoir. » ;•L’examen des comptes prévisionnels est quasiment toujours couplé avec l’examen des comptesannuels (voir fiche spécifique), les deux étant complémentaires, car le futur se nourrit certes desobjectifs de l’entreprise, mais aussi du passé. Les plus « Comptes & Comités »•La mission est l’occasion de s’interroger non seulement sur les résultats et la trésorerie, maisaussi sur les conséquences pour les salariés, et plus généralement sur l’emploi ;•Nous concluons la mission par une courte batterie de 10 indicateurs spécifiques à votreentreprise (verts / oranges / rouges), afin d’aider les élus à prioriser leur vigilance dans l’annéequi suit.Prise en charge des honoraires•Intégralement par l’employeur, sous réserve de justifier d’une nomination dans les règles del’expert-comptable.