Télecharger en PDFProcéder à la nomination de l’expert-comptableFICHE MISSION : L’ASSISTANCE AU CONTRÔLE URSSAFNature •Le contrôle Urssaf représente sans doute le risque n°1 pour le CE, car il peut se traduire pard’importants redressements, d’autant qu’ils peuvent se cumuler sur plusieurs années ;•La particularité est que c’est l’employeur qui fait l’objet du contrôle, et pas le CE. Il convientdonc d’organiser une relation tripartite CE – Urssaf – Employeur. L’expert vous aide àminimiser les conséquences du contrôle. Textes de référence •Article L7233-4 du Code du Travail•Guide Urssaf à l’intention des CEOrientation générale•La première phase est la vérification de l’adéquation de la nature et du montant des prestationsversées avec les tolérances édictées par l’Urssaf ;La phase suivante, plus complexe est lavérification des conditions de distribution des prestations (ayant-droits, limitations), denombreux redressements se faisant sur des motifs de discrimination ;•Sur certaines prestations, les seuils autorisés en franchise de cotisations se cumulent entrel’employeur et le CE. Il convient donc d’assurer la liaison entre les deux ; •En cas de redressement, il convient de bien vérifier les risques : en effet, le juge n’est pas tenupar les tolérances de l’Urssaf, si bien que le CE pourrait parfois se voir infliger desredressements dès le 1er euro distribué.Les plus « Comptes & Comités »•Nous vous assistons durant la phase physique du contrôle (accueil du contrôleur, organisationdes transmissions d’information, relations avec l’employeur, etc.) ;•En cas de proposition de redressement, nous vous assistons dans la réponse à apporter, etéventuellement la prise de décision entre payer et former un recours devant le Tribunal desAffaires Sociales. Par ailleurs, nous vous conseillons des modifications dans votre constructionbudgétaire, afin de sécuriser les process ;•En cas de recours contentieux, nous recommandons de vous faire assister par un avocatspécialisé, que nous pouvons vous recommander le cas échéant.Prise en charge des honoraires•Budget de fonctionnement.